据日本新华侨报网报道，3月29日，3名中国人研修生向日本鹿儿岛地方法院提起诉讼，控告在枕崎市的一家缝纫公司，要求偿付未付工资和损害赔偿共计2,700万日元。
提起诉讼的3名中国研修生管卫华(32岁)，孙丽娟(32岁)、顾红梅(31岁)均于2007年3月，通过中介机构的介绍，来到日本，并在枕崎市的这家缝纫公司工作了三年，按照原计划，应于今年3月31日归国。在到日本之前，每名研修生都向中国的中介公司交纳了60万日元的费用。
研修生们在起诉书中陈述，在三年的工作期间，公司并未按照研修活动规定的义务，在第一年对研修生进行日语教育，却以远远低于劳动法规规定最低劳动所得的工资，要求研修生们每月加班180小时的劳动。同时，该公司收缴研修生们的护照和外国人登录证，限制其人身自由，以防她们逃离。三名研修生每月所得不过10万日元。这次诉讼中，除了这家缝纫公司，日本的中介和劳动组合组织，也被以监督监管不力的理由列入受起诉对象。
在记者会见会上，孙丽娟表示“我们也是人，希望得到平等的待遇”。顾红梅表示“因为此事，现在对日本没有感情可言，本来是要学习技术和日语的……”
据日本外国研修生问题律师联合会称，目前在日本，除了这一宗诉讼以外，还有22件因未付或少付外国人薪酬而引发的诉讼。熊本地方法院今年1月刚刚认定日本被告向4名中国女研修生支付1,730万日元(起诉要求金额3,580万日元)。 作者： 萨苏
来源： 中新网
